Vill du arbeta i ett globalt företag och bidra till en mer hållbar livsmedelsproduktion? DeLaval är en ledande utvecklare, tillverkare och leverantör av lösningar för mjölkproducenter världen över. Med innovation som grund arbetar vi ständigt för att hjälpa våra kunder att göra mer med mindre.

Roll och ansvarsområden
DeLaval söker en Coding Scrum Master som vill leda och samtidigt aktivt bidra till ett av våra Javautvecklingsteam (7-10 personer). Teamet är en del av Common Technology Software, en organisation med omkring 90 utvecklare som bygger nästa generations helautomatiska lösningar för mejeri- och lantbruksteknik.

Det här är en roll för dig som vill fortsätta vara hands-on i utvecklingsarbetet samtidigt som du ansvarar för teamets agila arbetssätt och leveransförmåga. Du delar din tid mellan att facilitera Scrum-ceremonier, undanröja hinder och coacha teamet, samt att utveckla, granska och leverera Java-kod tillsammans med dina kollegor.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Vara Scrum Master i ett tvärfunktionellt Javautvecklingsteam och facilitera dagliga stand-ups, sprintplaneringar, sprintgranskningar och retrospektiv.
• Bidra direkt till utvecklingsarbetet genom Javautveckling, kodgranskningar och teknisk problemlösning som en aktiv medlem i teamet.
• Identifiera och undanröja hinder samt skydda teamet från onödiga störningar.
• Driva kontinuerliga förbättringar av teamets arbetssätt, leveransförmåga och kvalitet.
• Samarbeta nära produktägare, Tech Leads och andra Scrum Masters inom Common Technology Software.
• Stötta teamets arbete med bredare initiativ, exempelvis regelefterlevnad, CI/CD-arbetssätt och samordning mellan olika team.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Gedigen praktisk erfarenhet av Javautveckling i en modern mjukvarumiljö.
• Erfarenhet som Scrum Master, Agile Coach eller i en liknande ledande roll inom mjukvaruutveckling.
• God förståelse för Scrum och agila ramverk samt erfarenhet av att tillämpa dem i praktiken.
• Trivs med att kombinera programmering med facilitering och coachning.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska. Kunskaper i polska är meriterande.
• Ett pragmatiskt och teamorienterat arbetssätt där du leder genom att bidra och föregå med gott exempel, inte enbart genom att facilitera.
  
  

Att arbeta på DeLaval
Vi erbjuder en unik arbetsplats där modern teknik går hand i hand med djurvälfärd. DeLaval är en del av Tetra Laval Group tillsammans med Tetra Pak och Sidel. Därtill erbjuder vi:

• Trygg anställning och förmåner enligt kollektivavtal (tjänstepension och arbetsskadeförsäkring).
• Föräldralön (cirka 10 % av månadslönen).
• Friskvårdsbidrag om 4 000 kr per år.
• Privat sjukvårdsförsäkring.
• Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning.
• 30 dagars betald semester.

Ytterligare information
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid DeLavals huvudkontor i Tumba, söder om Stockholm. Vi erbjuder ett hybridarbetssätt där arbetet sker både på kontoret och på distans. Resor kan förekomma, exempelvis till Polen.

Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e post, men om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Rekryterande chef: Ricardo Giscombe, ricardo.giscombe@delaval.com
Rekryterare: Mathias Gunnstedt, mathias.gunnstedt@delaval.com

Om DeLaval
Vår vision är att möjliggöra hållbar livsmedelsproduktion. Vi är ett företag byggt på innovationer, vi arbetar ständigt med att hitta sätt att hjälpa våra kunder, mjölkproducenter, att göra mer med mindre genom att tillhandahålla världsledande mjölkningsutrustning och lösningar. 

Idag har DeLaval cirka 4 900 passionerade medarbetare, verksamma på över 90 marknader världen över. DeLaval är en del av Tetra Laval Group. Läs mer på corporate.delaval.com